Los Ríos al Día

Los Ríos compromete trabajo intersectorial para abordar brechas de género a través de Comisión Técnica Regional para la Igualdad de Derechos y la Equidad de Género

LCon una masiva participación de más de 70 funcionarios y funcionarias en representación de distintos servicios públicos, e instituciones como policías PDI y Carabineros, se realizó la primera Comisión Técnica Regional para la Igualdad de Derechos y la Equidad de Género de este 2019.

La seremi de la Mujer y Equidad de Género en Los Ríos, Waleska Fehrmann Atero sesionó en la Comisión Regional Técnica Ampliada para la Igualdad de Derechos y la Equidad de Género, instancia que fue dirigida especialmente a los profesionales del sector público, asignados como contrapartes de género de 81 servicios públicos de la región de Los Ríos; dando a conocer el estado de avance de los compromisos de genero adquiridos tanto para el año 2018 como para el presente.

De esta forma, la seremi de la Mujer y la Equidad de Género, Waleska Fehrmann sostuvo “en esta Comisión de Igualdad  de Género, de Oportunidades y Derechos entre hombres y mujeres que se lleva a cabo en Los Ríos, intervienen diversos participantes, como el Intendente Cesar Asenjo, quien preside dicha instancia, junto con los gobernadores y todos los seremis, llevan a cabo  diversos compromisos enmarcados en el lanzamiento de nuestra Agenda Mujer, como el nombramiento de un encargado de género de cada servicio dependiente para detectar, a través de un levantamiento de datos que demuestren brechas, barreras e inequidades y, en base a esas estadísticas, poder construir un diagnóstico real para poder abordar los compromisos concretos que cada uno de los servicios deben cumplir”.

En esa línea, la Seremi también agregó que “como Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género debemos velar por que dichos compromisos se cumplan, como también las mesas que se han conformado y en todo lo que se lleve a cabo en el contexto de las temáticas de género en la región. Desde que asumimos como Gobierno del presidente Sebastián Piñera ha quedado demostrado que las mujeres estamos en el corazón del Gobierno, siendo conscientes de que este tipo de problemáticas no solo se puede encasillar en el Ministerio de la Mujer, sino que aquí existe un compromiso país, un compromiso presidencial a través de todos los Ministerios.

“En base a esto, es que esta Comisión de Derechos e Igualdad y Equidad de Género, tiene el único objetivo de avanzar a un país más justo, más digno y con las mismas oportunidades para hombres y mujeres, donde nacen diferentes propuestas que incorporen la igualdad y equidad de género en los planes y proyecciones de cada servicio” señaló la Seremi Waleska Fehrmann.

De la misma la autoridad regional también mencionó que “el 100% de las carteras han asumido compromisos, pero, por ejemplo, podemos mencionar algunos como lo es Serviu quienes han dado pasos importantes en relación al acoso callejero en obras, disponiendo incluso de letreros de prevención con información para hacer las denuncias respectivas, priorizando también, en sus licitaciones a empresas que tengan direcciones femeninas, apuntando directamente a uno de los principales ejes de nuestro Gobierno. De la misma manera, es loable destacar la modificación que hizo el Gobierno Regional este año y por primera vez en las bases de los proyectos del 6% del FNDR, considerando dentro de sus criterios la equidad de género; o la creación de la mesa intersectorial Energía + Mujer y las mesas de Mujeres en Pesca y Ciencia, el plan de trabajo con Equidad de Género en el aula y el programa de financiamiento 2019 de Innova Fosis”.

 “Otros sectores como Senama incluyen a nuestro Ministerio en la formulación de sus proyectos, para que justamente todos tengan el enfoque de género integrado dentro de sus lineamientos, así como también lo está haciendo Sernatur, preparando el lanzamiento de la versión 2019 y por décimo año consecutivo, del Concurso Nacional Mujer Empresaria Turística”, agregó la secretaria regional.

En la instancia de trabajo, las y los funcionarios públicos de los servicios de cada cartera, se mostraron muy participativos y entusiastas al ser considerados parte de esta labor que permitirá equilibrar la realidad desigual a la que hoy están expuestas las mujeres. “Con estos claros ejemplos de compromisos adoptados por diferentes sectores de muestra región, queda demostrado que sin duda, este tipo de acciones concretas permitirán mejorar la calidad de vida de todas las mujeres en nuestro país”, puntualizó Fehrmann.

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